Непременным атрибутом социальных сетей являются группы - объединения по интересам. Создаются они по многим причинам, от рекламыдо поиска помощи. При этом любой сообществом управляет создавший его администратор. И по мере развития группы он начинает испытывать потребность в помощниках. Их всегда можно найти как среди друзей, так и среди всех, кто интересуется обсуждаемыми темами.
Вам понадобится
- - группа в социальной сети;
Инструкция
- Взгляните критическина свою группу. Как часто ее участники посещают ее и проявляют в ней активность? Пользуются ли популярностью темы обсуждений? Или присутствующие в сообществе люди висят мертвым грузом, участвуя в нем только из уважения к ее создателю? Если же группа действительно нуждается в новых руководителях, тогда пора приступить к их поиску.
- Определите для себя четкое представление обязанностей и прав вашего помощника как администратора.Подумайте, чем он будет заниматься в сообществе. Если модераторов будет несколько, пропишите указания для каждого.
- Учредите в группе конкурс на лучшую идею для группы. Это может быть план дальнейшего ее развития или какая-то креативная мысль. При этом в качестве жюри будете выступать только вы сами.
- Не раскрывайте сразу результаты конкурса. Спросите у членов группы, в каком направлении ей стоит развиваться дальше. Сделайте это в форме опроса и попросите всех проголосовать за возможные варианты. Когда проголосует хотя бы четверть всех участников сообщества, подведите итоги.
- Сравните результаты опроса и конкурса. Наградите победителей. Выберите тех конкурсантов, чьи ответы максимально совпали с мнением сообщества. Очевидно, что они будут продвигать группу именно так, как это видит активное большинство ее участников.
- Опубликуйте в группе еще один опрос. В нем выставите кандидатуры наиболее подходящих на пост руководителя людей. Параллельно с этим выставьте на всеобщее обсуждение идеи каждого кандидата о дальнейшем развитии группы. Итог голосования и станет определением еще одного администратора. Ознакомьте его с обязанностями, правами. И не забудьте назначить руководителя группы формально, отметив его галочкой в соответствующем пункте меню.
